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国电电力明确重点深入推进国企改革

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    近日,《国电电力2019年改革工作要点》正式出炉。《要点》围绕九方面工作,要求公司系统以创建世界一流电力公司为引领带动全面品质提升,以供给侧结构性改革为主线推动公司高质量发展,努力在重点领域和关键环节实现改革突破。
    今年以来,按照集团公司部署,国电电力坚持向改革创新要动力,深入推进企业内部改革,抓好合资公司组建工作,深化三项制度改革,全力推进瘦身健体,加强激励机制建设。为进一步深化改革创新,破除体制机制障碍,持续激发企业内生动力和发展活力,国电电力研究制定了2019年改革工作要点,明确改革发展九个方面的重点内容。
    加强公司党委对全面深化改革的领导。以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,坚持问题导向、目标导向和创新驱动,把思想和行动统一到党中央的决策部署上来,确保各项改革举措落实落地。
    推进世界一流电力公司创建。根据国资委“三个领军、三个领先、三个典范”的标准要求,按照“1+4”总体框架,聚焦四大板块,研究制定创建世界一流电力公司指标体系和标准;加强组织领导,建立创一流评价考核制度,在区域分(子)公司、基层企业逐级落实。
    充分发挥上市公司优势。加强投资者关系和市值管理,发挥上市公司融资功能,增强公司在资本市场的影响力;充分发挥公司作为集团公司常规能源发电业务整合平台的作用,促进板块内资源优化整合。
    以创新驱动高质量发展。以建设“六型”绿色燃煤发电为目标,对存量火电机组进行升级改造,打造业内新标杆;按照“1+4”总体布局,实施智慧企业建设总体规划;全面推进“燃煤电站多污染物协同控制与资源化技术及装备”等多项国家重点项目;加强管控模式、运营模式研究,推进管理创新。
    建立与世界一流企业相适应的体制机制。深入研究国有控股上市公司实施股权激励的政策法规,制定股权激励模式;完善煤炭安全环保、检修质量、创新等专项激励政策;从效益、效率、质量、创新四方面,修订完善绩效考核体系,提升激励性和有效性。
    完善具有中国特色现代化国有企业制度。把坚持和加强党的全面领导贯穿创建世界一流电力公司的全过程,推动全面从严治党落实落地;深入贯彻落实两个“一以贯之”,发挥好党组织把方向、管大局、保落实的作用;以“社会主义是干出来的”岗位建功行动为载体,深入推进“不忘初心显本色、敢于担当作贡献”党建主题实践活动,把党建与生产经营深度融合。
    深化公司内部改革。深入贯彻“巩固、增强、提升、畅通”八字方针,巩固“三去一降一补”成果,持续推进供给侧结构性改革;强化投资管控,高标准规划项目建设,加快推进结构调整;深化“三项制度”改革,加强领导班子和干部队伍建设,严把选人用人观;按照“开源节流、增收节支”措施要求,压缩成本,节约费用。
    推动监督体制机制改革。要贯彻落实党中央关于党的纪律监察体制改革等相关要求和集团公司相关部署,创建“本质廉洁型”企业;建立涵盖党委巡察、纪检监察、审计、财务等业务领域的公司大监督体系;健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度,制定《国电电力厂务公开实施办法》,提升民主管理成效。
    加强组织领导,营造改革氛围。充分发挥改革领导小组和办公室作用,加强理论研究,注重谋划思路,推动企业深化改革工作落实到位;加大改革培训和内部交流力度,进一步解放思想、转变观念,及时总结经验亮点,积极宣传推广改革成效,把改革工作引向深入。(吴威威)


文章来源:同花顺财经

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